【企業向け】勤怠（打刻）管理の方法のやり方｜EvenAdd
概要
タイムカード確認、レビュー、分析までを企業管理者が運用する基本手順です。
こんな課題はありませんか？
- 打刻漏れ対応が後手になる
- 低スコア理由が分からない
- 修正結果の確認が手間
EvenAddでできること
勤怠 > タイムカードで一覧確認勤怠 > 勤怠レビューで要確認処理勤怠 > 勤怠分析で傾向把握
操作手順（企業管理者向け）
勤怠 > タイムカードを開き対象月を選択します。- 必要な打刻を編集し保存します。
勤怠 > 勤怠レビューで低スコア・打刻漏れを確認します。- レビュー項目の原因コードに応じて修正または承認します。
勤怠 > 勤怠分析で再発傾向を確認します。
操作画面キャプチャ
タイムカード
勤怠レビュー
勤怠分析
注意点
- 未来日は打刻漏れ判定対象にしない運用にしてください。
- 再評価前後でスコアが変わるため記録を残してください。
- 低スコア率はルール設定で変動します。
よくある質問（FAQ）
- 症状: 低スコアが急増した
原因: 評価ルールが厳しいか再評価未実施
解決:
勤怠AI設定を確認し再評価を実行します。 - 症状: 保存しても表示が更新されない 原因: 一覧が旧状態のまま 解決: 保存後の再取得を確認し、再読み込みで更新します。
業種別活用例（警備/イベント/飲食）
- 警備: 現場開始との乖離を日次確認
- イベント: 単発案件の漏れ打刻を当日回収
- 飲食: 店舗別の遅刻傾向を月次分析
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